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「ビズリーチって実際どうなの？」
名前は聞いたことあるけど、ハイクラス向けでしょ？自分には関係ない。そう思っていませんか。
私もそうでした。介護の仕事を16年やってきて、39歳のとき、半分ダメ元でビズリーチに登録してみたんです。正直、スカウトなんて来ないだろうと思っていた。
ところが、思った以上にスカウトが届いて、その中から良さそうな企業を選んで応募したら、未経験の事務・管理職への転職に成功。年収も100万円近くアップしました。
「介護しかやってきていない自分でも転職できるのか」と不安だった私が、実際にビズリーチを使ってわかったことを正直に書きます。
この記事でわかること
- ビズリーチを実際に使った30代のリアルな体験談
- エージェントが実際にやってくれたこと
- ビズリーチが向いている人・向いていない人
そもそもビズリーチとは？
ビズリーチは「スカウト型」の転職サービスです。
普通の転職サイトは自分で求人を探して応募しますが、ビズリーチはプロフィールを登録しておくと、企業やヘッドハンター（エージェント）から直接スカウトが届く仕組みです。
つまり、「あなたに来てほしい」と思っている相手から声がかかるということ。自分の市場価値を知るだけでも登録する価値があります。
実際に使ってみた体験談
登録のきっかけは「とりあえず」だった
転職を考え始めたのは、給料が上がらない現実にどうしても納得できなくなったからです。
とはいえ、介護16年・39歳・他業種の経験ゼロ。「今さら転職できるわけがない」という気持ちの方が強くて、最初は本気で動くつもりもなかった。
とりあえず登録だけしてみるか、という感じでビズリーチにプロフィールを入力して、そのまましばらく放置していました。
放置していたらスカウトが思ったより来た
登録してしばらく経ったころ、スカウトがちょこちょこ届き始めました。
「あれ、自分って意外と需要あるのかも」と初めて感じた瞬間でした。介護の現場でシフト管理をやっていたこと、外国人スタッフの育成指導をしていたこと、そういう経験が「マネジメント経験あり」として評価されていたんだと気づいた。
自分では当たり前にやってきたことが、外から見ると強みになっていた。それを教えてくれたのがビズリーチのスカウトでした。
エージェントが「ここまでやってくれるのか」と驚いた
ビズリーチというと「スカウトを受け取るだけで、あとは自分でやる」というイメージがあるかもしれません。私もそう思っていました。
でも、私に声をかけてくれたのはエージェント（ヘッドハンター）で、実際にやってもらえたことは想像よりずっと手厚かったです。振り返ると、こんなことをしてくれました。
- 私に合いそうな企業を選んで紹介してくれた（スカウト）
- Zoomと電話で、じっくり面談してくれた
- その面談をもとに、職務経歴書と履歴書を作成してくれた
- 企業側とのやり取りは、すべて代わりにやってくれた（自分が直接連絡することはなかった）
- 一次面接の対策をしてくれた。面接官の人柄、どんなことを聞かれそうか、どう答えればいいか
- 二次面接の対策も、同じようにしてくれた
- 一次面接はZoomだったので、そこにエージェントも同席してくれた
- 今も、企業側に私の人柄などを伝えてくれている
特に、書類を全部作ってもらえたのと、面接官の人柄まで事前に教えてもらえたのは大きかったです。介護しかやってこなかった自分が、一人で未経験の職種の面接に挑んでいたら、たぶん受かっていなかった。伴走してくれる人がいたから、最後までやりきれた、というのが正直なところです。
良さそうな企業を選んで応募したら内定が出た
届いたスカウトの中から、条件が良さそうで興味を持てる企業を選んで応募しました。
面接では、介護の経験をどう伝えるかをエージェントと一緒に整理して臨みました。「現場のトップとしてチームをまとめてきた」「外国人スタッフの育成指導を通じてコミュニケーション能力を磨いてきた」という形で話したところ、事務・管理職への転職に成功。
39歳、介護一本でやってきた自分が、未経験の職種に転職できたのは、ビズリーチとそのエージェントがいなければなかった話だと思っています。
ビズリーチを使って良かったこと
自分の市場価値に気づけた
登録するだけでスカウトが来るという仕組みが、「自分でも転職できるかも」という自信につながりました。
転職活動って、最初の一歩が一番重い。でもスカウトが来ると「需要がある」という事実が見えて、動き出すきっかけになります。
書類も面接対策も、プロに任せられた
職務経歴書や履歴書を自分でゼロから作るのは、本当に大変です。それをエージェントが面談内容から作ってくれた。面接対策も、ぶっつけ本番じゃなく、相手を知った上で準備できた。仕事をしながらの転職活動で、この負担が減ったのは大きかったです。
思っていたよりハイクラスじゃなかった
「ビズリーチ＝年収600万以上のハイクラス向け」というイメージがありましたが、実際には幅広い求人のスカウトが届きました。管理職経験やマネジメント経験があれば、年収がそこまで高くなくても十分スカウトが来ます。
ビズリーチが向いている人・向いていない人
向いている人
- 管理職・リーダー経験がある
- 忙しくて自分で求人を探す時間がない
- 自分の市場価値を知りたい
- 書類作成や面接対策を手伝ってほしい
- 30代以上でキャリアチェンジ・キャリアアップを考えている
向いていない人
- まだ働く気がなく、情報も一切見たくない
- スカウトが届いても一切返信するつもりがない
ビズリーチはスカウトを受け取る仕組みなので、届いたスカウトに反応しないと何も始まりません。逆に言えば、気になったものに返信するだけで、あとはエージェントが動いてくれることも多いです。
よくある質問
Q. ビズリーチは無料で使えますか？
基本的な機能は無料で使えます。一部のスカウトへの返信や求人閲覧に有料プランが必要な場合もありますが、まずは無料で登録してスカウトの量を確認してみるのがおすすめです。
Q. 30代でも使えますか？
使えます。むしろ30代は主要な利用層です。管理職経験やマネジメント経験があればスカウトが届きやすくなります。
Q. 介護・福祉職でも使えますか？
使えます。私自身が介護16年でビズリーチを使って転職成功した経験があります。「介護の経験しかない」と思っていても、マネジメント・育成・コミュニケーション能力として評価されることがあります。
Q. スカウトが来たエージェントは選べますか？
届いたスカウトに返信するかどうかは自分で選べます。合わないと感じたら無理に進める必要はありません。私の場合は、やり取りの中で信頼できると感じたエージェントに絞って進めました。
Q. 登録したら転職しないといけないですか？
そんなことはありません。「まずは自分の市場価値を知りたい」という目的で登録してもOKです。
まとめ｜「自分には無理」と思っている人こそ登録してみてほしい
介護16年・39歳・他業種の経験ゼロ。そんな自分でも転職できたのは、ビズリーチのスカウトが「あなたに需要がありますよ」と教えてくれて、エージェントが最後まで伴走してくれたからだと思っています。
転職に踏み出せない一番の壁は「自分には無理かもしれない」という不安です。でもスカウトが届くと、その不安が少し薄れる。
まずはプロフィールを登録して、スカウトがどれくらい来るか確認してみてください。登録自体は無料で、10分もあればできます。
▶ ビズリーチの公式サイトを見る【無料・登録5分】
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