介護の仕事

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介護のやばい上司と部下の間に立った話|権限がなくてもできたこと

介護の職場で人が辞めるとき、理由の上位に必ず人間関係が入ります。 そして、その人間関係の中身をたどっていくと、たいてい特定の一人にぶつかります。やばい人がひとりいるだけで、現場の定着率は下がる。16年やってきて、これはほぼ間違いないと思っ...
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介護の職場見学、わざわざ申し込む人はほぼいません|面接の最後に頼めば1回で済みます

介護の職場を見学したいと思って調べると、チェックリストが山ほど出てきます。 建物、設備、居室、浴室、機能訓練室、レクリエーションの充実度、清潔感、安全性。20項目くらい並んでいることも珍しくありません。 ただ、あれを読んで実際に見学を申...
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軽い人で2回、腰を壊しました|介護の腰痛と転職、重い人のせいじゃなかった話

< 腰が痛いまま、夜勤に入ったことはありませんか。 僕はあります。ぎっくり腰をやった、その日の夜です。 介護の仕事を16年やって、ぎっくり腰は2回やりました。どちらも、小柄で体重の軽い方の移乗のときです。重い人を持ち上げたからではありま...
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介護の求人に人が来ない理由|採用する側にいた僕が見たこと

「来ないねー」 これが、求人を出しても応募が無かったときの、うちの会社の口癖でした。 介護の仕事を16年やりました。1社目に5年、2社目に11年です。途中からは採用の面接にも入っていました。 介護は人手不足だと言われます。実際そのとお...
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介護の人間関係が最悪だった話|「今日はあの人いるから忖度しなきゃ」が口癖の職場にいました

「今日はあの人いるから、忖度しなきゃ」 これが、当時の職場のスタッフの口癖でした。 介護の仕事を16年やりました。1社目に5年、2社目に11年です。この話は1社目のほうです。 介護を辞めたい理由として、人間関係は毎回上位に挙がります。調査に...
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